Project Description
Die Herausforderung
- Frühzeitige und langfristige Begleitung beim Onboarding
- Zuständigkeiten definieren und idealen Ablauf skizzieren
- Prozessoptimierung und Identifikation von weiterem Optimierungspotenzial
Unsere Lösung
- Onboarding-Poster, unterteilt in Phasen und Zielgruppen, das Zuständigkeiten, Aufgaben sowie Onboarding-Ziele aufzeigt
- Notizbuch mit angeleiteter Reflexion und Raum für eigene Inhalte als individueller Begleiter schon vor dem ersten Arbeitstag